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Departamento de Recursos Humanos

Los Recursos Humanos prestan un apoyo fundamental a BDI. Es el departamento responsable por la búsqueda y contratación de personal, seguimiento de los candidatos, desarrollo de habilidades y seguimiento, administración de prestaciones, planeamiento de sucesión y cumplimiento de las normativas oficiales.
 

Atribuciones

  • Reclutamiento - divulgación de ofertas de empleo, búsqueda de candidatos, criba de posibles candidatos, realización de entrevistas preliminares y coordinación de los esfuerzos de contratación con gerentes responsables de la selección final de candidatos.
  • Relación con empleados - fortalecer las relaciones entre empleador y empleados a través de esfuerzos de participación y medición de la satisfacción en el trabajo, además de solucionar conflictos en el local de trabajo
  • Administración de prestaciones y compensaciones - administrar nóminas quincenales además de gestionar las inscripciones abiertas para el seguro de salud
  • Formación y desarrollo - crear y administrar formación para todos los cargos en BDI
  • Gestión de riesgos - aconsejar a los directores de BDI para que cumplan con los estándares referentes a las leyes laborales
     
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